Close Menu
  • NTT NEWS
  • REGIONAL NTT
  • NASIONAL
  • FEATURE
  • GAGASAN
    • OPINI
    • Podium Redaksi
  • SENI DAN BUDAYA
  • SASTRA
  • VOX POPULI
    • VOX GURU
    • MAHASISWA
    • PERAWAT
  • LAINNYA
    • VOX DESA
    • HUKUM DAN KEAMANAN
    • KOMUNITAS
Facebook X (Twitter) Instagram
VoxNtt.comVoxNtt.com
Facebook X (Twitter) Instagram
Subscribe
  • NTT NEWS
  • REGIONAL NTT
  • NASIONAL
  • FEATURE
  • GAGASAN
    • OPINI
    • Podium Redaksi
  • SENI DAN BUDAYA
  • SASTRA
  • VOX POPULI
    • VOX GURU
    • MAHASISWA
    • PERAWAT
  • LAINNYA
    • VOX DESA
    • HUKUM DAN KEAMANAN
    • KOMUNITAS
VoxNtt.comVoxNtt.com
Home»NTT NEWS»IE RAI Terpilih, Kesejahteraan Pegawai di Sarai Akan Diperhatikan
NTT NEWS

IE RAI Terpilih, Kesejahteraan Pegawai di Sarai Akan Diperhatikan

By Redaksi4 November 20202 Mins Read
Facebook Twitter WhatsApp Telegram
Paket IE RAI saat melakukan tatap muka bersama keluarga di Desa Pedarro, Kecamatan Hawu Mehara, Selasa (22/9/2020).
Share
Facebook Twitter Pinterest Telegram WhatsApp

Seba, Vox NTT – Birokrasi pemerintah berperan penting dalam pengelolaan pelayanan publik, sekaligus sebagai motor penggerak pembangunan di daerah.

Untuk itu, pasangan Calon Bupati dan Calon Wakil Bupati Sabu Raijua nomor urut 2, Orient Riwu Kore dan Thobias Uly (Paket IE RAI) berkomitmen untuk memperhatikan kesejahteraan para pegawai di Kabupaten Sarai.

Komitmen ini disampaikan Paket IE RAI dalam debat publik di Kantor KPU Sarai, Selasa (3/11/2020), sekaligus menjawab pertanyaan tentang reformasi birokrasi yang dibacakan moderator Chacha Annisa pada sesi ketiga.

Orient mengatakan, bila IE RAI terpilih menahkodai Kabupaten Sarai, maka hal yang paling pertama dilakukan adalah mengevaluasi kembali SDM birokrasi saat ini. Selanjutnya, mereka akan menempatkan pejabat pada jabatan masing-masing sesuai dengan prinsip the right man on the right place.

“Jadi bukan karena ada kedekatan atau karena dia tim sukses. Kita akan kerja secara profesional dalam menempatkan para pejabat sehingga mereka mampu melakukan yang terbaik,” ujarnya.

Untuk mengetahui kinerja birokrasi, menurut Orient, setiap tiga bulan akan dilakukan evaluasi terhadap setiap pegawai yang dipercayakan untuk menempati jabatan tertentu.

“Dengan evaluasi, kita bisa tahu masalah-masalah yang mereka hadapi,” sambung Orient.

Melanjutkan jawaban Orient, Cabup Thobias Uly mengatakan, birokrasi adalah mesin untuk melaksanakan pembangunan di daerah. Oleh karena itu, perlu ada peningkatan kapasitas pegawai lewat pelatihan dan pendidikan penjenjangan. Baik pendidikan fungsional, maupun pendidikan teknis lainnya.

“Tentang penempatan-penempatan pejabat, kita perlu melihat track record mereka,” sebut mantan Penjabat Bupati Sarai itu.

Selain peningkatan kapasitas, Tobi Uly menegaskan, kesejahteraan pegawai harus juga diperhatikan.

“Mereka adalah motor penggerak pembangunan di daerah ini. Kita akan koordinasi dengan dewan terkait hal ini. Kalau kapasitas anggaran kita cukup, ya kesejahteraan mereka harus diperhatikan,” ungkap Tobi Uly. (VoN).

IE RAI Pilkada Sabu Sabu Raijua
Previous ArticleSoal Polemik Pembangunan di TN Komodo, Begini Komentar Gubernur NTT
Next Article Nasib Pedagang Eceran di Tengah Gempuran Covid-19 dan Ekonomi Digital

Related Posts

Nama Wakil Ketua DPRD NTT Dicatut dalam Dugaan Penipuan Lowongan Kerja, Ratusan Orang Mengaku Jadi Korban

6 Maret 2026

Gubernur NTT Buka Diskusi Nasib 9.000 PPPK di Ruang Publik

5 Maret 2026

Pemprov NTT Harus Lobi Pemerintah Pusat soal Nasib 9.000 PPPK

5 Maret 2026
Terkini

Pentingnya Pendidikan Karakter dalam Membentuk Generasi Remaja Berintegritas

7 Maret 2026

Tuhan sebagai Gembala dan Bapa Yang Penuh Belaskasih dan Mengampuni 

7 Maret 2026

Surat Cinta untuk Mama

7 Maret 2026

Imigrasi Labuan Bajo Gelar Sosialisasi Bersama Desa Binaan di Kabupaten Manggarai, Cegah TPPO dan TPPM

7 Maret 2026

Demokrat Kritik Bawaslu NTT Soal Pelanggaran Pemilu 2024

7 Maret 2026
© 2026 VoxNTT
  • Tentang Kami
  • Redaksi
  • Kontak
  • Pedoman Media Siber

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.