Labuan Bajo, Vox NTT — Zasgo Group berkomitmen memperkuat hubungan antara pengembangan individu dan pertumbuhan perusahaan.
Salah satu upayanya adalah dengan mengadakan pertemuan staf atau staff meeting tahunan di Cakrawala Ballroom Zasgo Hotel, Labuan Bajo pada Selasa, 7 Januari 2025.
Zasgo Group sendiri merupakan perusahaan yang memiliki dan mengoperasikan berbagai bisnis, termasuk Zasgo Hotel, Retail dan Mall.
Managing Director, Dominik Radjabelen menjelaskan, pertemuan staf mengusung tema “Empowering People, Empowering Business”.
Tema ini sengaja diangkat untuk memperkuat hubungan antara pengembangan individu dan pertumbuhan perusahaan.
Kegiatan ini dihadiri oleh seluruh jajaran manajemen dan karyawan dari berbagai unit bisnis Zasgo Group dengan jumlah lebih dari 300 karyawan.
Dominik mengapresiasi kerja keras semua karyawan yang telah berkontribusi pada pencapaian perusahaan sepanjang tahun.
Ia menjelaskan, “Empowering People, Empowering Business” mencerminkan komitmen Zasgo Group untuk terus memberdayakan setiap individu dalam organisasi.
Dominik percaya bahwa kesuksesan bisnis tidak terlepas dari kekuatan sumber daya manusia yang dimiliki.
“Kami bangga dengan semua yang telah dicapai bersama dan berharap untuk terus bergerak maju,” ujar dia.
Acara ini juga menjadi momen untuk merayakan berbagai pencapaian penting yang telah diraih oleh Zasgo Group sepanjang tahun, termasuk ekspansi bisnis Denny’S Mart di Merombok, peluncuran Zuri Lounge di Zasgo Hotel dan beberapa pencapaian pengadaan aset sebagai support di masingmasing unit bisnis.
Dalam waktu dekat, Zasgo Hotel akan segera memulai proses pembangunan hotel bintang lima yang akan dilengkapi dengan convention center terbesar di Flores.
Adapun acara tersebut diisi dengan sesi keynote speech yang dibawakan oleh Dominik Radjabelen dengan fokus pada pengembangan SDM dan strategi pertumbuhan bisnis.
Selain itu ada juga pemberian reward, di mana Zasgo Group memberikan apresiasi berupa berbagai hadiah menarik kepada karyawan berprestasi.
Hadiah utama pada tahun ini adalah dua unit motor, selain barang elektronik dan hadiah lainnya.
Langkah ini diambil sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi dan kerja keras seluruh karyawan.
Melalui kegiatan ini, lanjut Dominik, Zasgo Group berkomitmen untuk terus memberdayakan karyawan sambil mendorong pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
“Acara ini diharapkan dapat memotivasi seluruh tim untuk mencapai kesuksesan yang lebih besar di masa mendatang,” katanya.
Dengan komitmen pada inovasi dan pemberdayaan, Zasgo Group terus berupaya memberikan layanan terbaik bagi pelanggan dan komunitas di sekitarnya.
Penulis: Sello Jome